Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. компаниясының үшінші тоқсандық жұмыс жиналысы жоспарланғандай Ухань кеңсесінде 2018 жылдың 29 қарашасында таңғы сағат 8:00-де өтті. Кездесу екі жарым күнге созылды.Негізгі тақырыптар: 1. Әртүрлі департаменттер мен аймақтар 、Әрбір компанияны және тұтастай алғанда жақсарту үшін кеңселер арасында жұмыс алмасу және тәжірибе алмасу;2. Осы тоқсандағы жұмыс жағдайын және келесі жұмыс тәртібін қорытындылау;3. Әртүрлі басқару жүйелерін, материалды жоспарлауды басқаруды және компанияның қауіпсіздік өндірісін жүзеге асыру 4. Осы тоқсанда әрбір шаруашылық бөлімінің мүмкіндіктерін салыстыру, марапаттау және жазалау.Кездесуге компанияның бас менеджері Сонг Ганлян, бас менеджерлердің атқарушы орынбасарлары Ма Баоле, Ван Лисин, әртүрлі аймақтық кеңселердің менеджерлері, бизнес және қойма басшылығының қызметкерлері, барлығы 20 адам қатысты.
Кездесудің бірінші күні Ма мырза алдымен топты ұйымдастырып, сол күнгі кездесу барысын уағыздады.Содан кейін кездесу ресми түрде басталды.Ухань кеңсесінің кәсіпкерлік бөлімдерінің, қойма басшылығының және аймақтық бөлімшелерінің менеджерлері үшінші тоқсандағы жұмыс жағдайын, туындаған проблемалар мен проблемаларды шешу жолдарын қорытындылады, алдағы жұмыс жоспарларын реттеп, іске қосты.Соңында Сонг мырза сөз сөйлеп, барлық қатысушылар шеңбер құрып, кезекпен жұмыс есептері мен жеке сезімдерімен бөлісті деп шешті.тәжірибе.
Кездесудің екінші күні таңертең Сонг мырза бірінші күнгі талқылауға төрағалық етті.Екіншіден, Ма мырза әрбір бизнес бөлімін бағалау мен бағалауға төрағалық етті, оның іскерлік деңгейін бағалады және бағалық құрмет грамотасын берді.Әрбір аймақтық кеңсенің қойма басшылығы қоймаларды басқару деңгейін бағалау үшін бағалаулар мен ұпайларды жүргізеді.Соңында менеджер Чжао бизнесті бағалауға төрағалық етті, осы тоқсанда іскерлік қабілеті стандартқа жеткен командаларды марапаттады және стандарттарға сәйкес келмеген командаларға тиісті жазалар берді.
Кездесудің екінші күні түстен кейін қатысушылар акцияны өткізу үшін екі командаға бөлінді.Сон және Чжао мырза аймақтық кеңселердің қойма меңгерушісі персоналына лизингтік бағдарламалық қамтамасыз ету және материалды жоспарлау бойынша оқыту үшін кеңселерде қалуға жетекшілік етті.Қалғандарын Ухандағы әртүрлі инженерлік жобаларды тексеру үшін Ма және Ван мырза басқарды.
Кездесудің үшінші күні Ма мырза компанияның үшінші тоқсандағы жалпы жұмыс жағдайын, орын алған проблемаларды қорытындылап, алдағы жұмыс жоспарын реттеп, енгізді, сондай-ақ жұмыс барысында қателіктер жіберген бөлімдер мен жеке тұлғаларды хабардар етіп, сынға алды. жиналысында үшінші тоқсан.Сабақтан сабақ алыңыз, сабақтан сабақ алыңыз, өз жұмысыңызды жақсы орындаңыз, компания ережелері мен ережелерін қатаң сақтай отырып әрекет етіңіз және компанияның әртүрлі бөлімдері мен кеңселерінің жан-жақты және үйлесімді дамуына ықпал етіңіз.
Бұл жұмыс кездесуінде компанияның барлық қатысушылары өз тәжірибелерімен бөлісіп, тәжірибе алмасып, жұмыс нәтижелерін баяндап қана қоймай, өздерінің даму бағыттарын айқындап, алға ұмтылуға рухани мотивация берді.Қарқынды даму дәуірінде Пекин Синфа Цзинцзянь компаниясы барлық қызметкерлермен бірге тынымсыз жұмыс істеп, уақыт ағымына қарай ілгерілеп, үнемі ізденіп, жетілдіріп отырады, осылайша біз бірге жақсы ертеңге қарай жылжимыз.
Жіберу уақыты: 29 қараша 2018 ж
