Бір жағы қиыншылық көріп, барлық жақ қолдап, Қытай ұлтының дәстүрлі ізгі қасиеттері Бейжің Синфа Цзинцзянның алдыңғы қатарлы құрылыс кәсіпорнында айқын көрініс тапты.Компания құрылғаннан бері Бейжің Синфа Цзинцзян өзін қоғамдық игіліктерге арнады, кедейшілікті жою және апатты жою сияқты әлеуметтік қамсыздандыру шараларына белсене қатысып, көптеген адамдарға жылулық сыйлады.Ол әлеуметтік міндеттерін орындап қана қоймай, саланың, қалың бұқараның алғысына бөленді.
2018 жылдың тамыз айында Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd акционері Ма Цзяндунның ғашығы ауыр науқасқа шалдыққан.Екі ай емделгеннен кейін жағдайы жақсармай, қыруар қаржы жұмсапты.
Ауру мейірімсіз, дүниеде махаббат бар.Ма Цзяндунның ғашығы қиын жағдайдағы қиындықтарды жеңіп, ауруды жеңіп, тез сауығып кететініне сенемін.Бейжіңдегі Синфа Цзинцзян Foundation Engineering Co., Ltd.-де эмоция мен күшті бірге сезініп, үміт пен күш-қуатты жеткізейік.
Компанияның бас менеджері Сонг Ганлян 2018 жылдың 2 қарашасында компанияның барлық қызметкерлеріне «Махаббат сыйлау ұсынысын» жариялады, ол бірден барлық қызметкерлерден оң жауап алды.Барлығы көмек қолын созып, осы «Махаббат сыйы» қайырымдылық акциясына белсене қатысты.Кішкене махаббат, өзенге жиналған, риясыз көмек, жылы және шынайы.2018 жылдың 9 қарашасы күні таңертең компания барлығы юань жинады. 28 700. Қытай Халық азаттық армиясының 307-ші госпиталіне компанияның бас менеджерінің атқарушы орынбасарлары Ма Баоле, Ван Лисин, бас менеджердің көмекшісі Лв Цзыбин, компанияның бас диспетчері Ван Синбин және акционер Сон Цзяньмэн бірге келді. , компания атынан оларға қамқорлық танытып, қайырымдылық пен гүл шоқтарын табыс етті.Ма Цзяндун мен оның сүйіктісі қатты толқып, компания басшыларына, барлық қызметкерлерге және оларға көмектескендердің барлығына алғысын білдірді.
Бейжің Синфа Цзиньцзян – жауапты кәсіпорын және көреген кәсіпорын.Бейжің Синфа Цзинцзян қоғамдық әл-ауқат тұжырымдамасын корпоративтік мәдениетке біріктіреді.Корпоративтік жауапкершілікті сезіне отырып, қоғамда жақсы беделге де ие болды.Сондай-ақ корпоративтік имиджді қалыптастыруға жағдай жасайды.
Жіберу уақыты: 21 желтоқсан 2018 ж
